Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

22.12.2017 0:27

Труженики производств, связанных с вредными для жизни/здоровья, опасными условиями работы, либо имеющими особый температурный режим, повышенный уровень загрязнения, должны снабжаться средствами специального назначения, прошедшими процедуру сертификации. Правила обеспечения регламентируется нормами, утвержденными Правительством РФ. Вся экипировка, нужная для работы с вредными производственными факторами, должна приобретаться на средства работодателя, а также заменяться по прошествии времени на новую, чиститься, ремонтироваться и подвергаться дезинфекции. От работника требуется грамотное использование спецодежды, средств защиты коллективного и индивидуального назначения, соответствующих следующим требованиям:

Надежная защита, предотвращение воздействия производственных факторов, способных нанести вред здоровью и жизни работника.
Безопасность СЗ, которые не должны являться дополнительным источником опасности на работе.

Изделия, выдаваемые бесплатно, способны защитить рабочих от загрязнений, красящих, едких веществ, включая кислоты, щелочи, бензин, известь, цемент. Обязательны к применению средства защиты от искр и брызг металла, ожогов, воздействия высоких или низких температур, различного вида излучения, механических повреждений, влаги и осадков, газов и паров, падения с высоты и поражения электротоком.

Документы, регламентирующие порядок

Информацию о том, какая приобретаемая спецодежда оптом в Москве предоставляется работникам бесплатно, можно узнать из соответствующих документов:

Типовые отраслевые нормы безвозмездной выдачи и правила снабжения сотрудников специзделиями (обувь, одежда, СЗ), обозначенные постановлениями Министерства труда и соцразвития РФ.
Акты, содержащие информацию по аттестации рабочих мест в зависимости от условий работы, и информацию по травматизму и заболеваниям на производстве за предыдущий период.

Хранение, чистка, дезинфекция, замена в установленные сроки и другие манипуляции с экипировкой ложатся на плечи работодателя. Он также обязан организовывать учетные мероприятия и контроль над выдачей, контролировать ношение специзделий работниками и не допускать к производственному процессу тех, кто ею не пользуется или использует загрязненные изделия, обеспечивать испытательные мероприятия и надлежащий уход, производить инструктаж.

Источник