Семинары — это занятия по практическому применению знаний. Проводятся в виде дискуссий по теме. Спикером выступает эксперт в определенной теме, делится опытом, разбирает кейсы и отвечает на вопросы участников.
Учебные семинары ставят за цель закрепление сложных, актуальных вопросов, что помогают развивать профессиональные навыки.
Организация семинаров зависит от ряда факторов:
Изначально проводится опрос, обычно в соцсетях, у целевой аудитории насколько будет интересен семинар. Предлагаются для обсуждения вопросы к спикеру. Затем составляется план всего семинара, состоящий из выступлений всех выступающих.
Портал Incon предлагает современные практические семинары по юридической и бухгалтерской тематике, тренинги для руководителей.
Цель тренингов несколько иная, чем у семинаров. Тренинг от слова «тренировать». Тренинг направлен на обучение группы людей, часто одной профессии, или из одного коллектива
Формат тренинга предусматривает больше общения и практики, чем семинар, и больше направлен на обучение и общение между участниками мероприятия. Семинар это больше про самообразование. Когда специалист уже имеет определенные навыки, а на семинар приходит узнать нечто новое, что можно использовать на практике.
Тренинги часто организовывают для сотрудников, чтобы они осваивали новые навыки, поспевали за меняющимися тенденциями.
Incon проводит тренинги для руководителей, владельцев и топ-менеджеров.
Во-первых, название говорит само за себя, т.е. учить чему-то новому.
Во-вторых, эвенты – отличная возможность пообщаться с коллегами, ведущими экспертами, задать вопросы, ответы на которые могут дать только профи.
В-третьих, семинары, тренинги. Курсы наполняют участников энергией и прибавляют задора применить новые знания на практике.
Кстати, участие на развивающих семинарах – один из привилегий трудоустройства. Многие сотрудники при устройстве на работу воспринимают данный опыт как огромный плюс работать там, где обучение сотрудников – прерогатива, а не только личное дело самого работника.
Источник: slavmir.fm