Курс валют: USD: 77.5336 | EUR: 86.5801
0
В Татарстане выявлены факты уклонения от оформления трудовых договоров. Административные дела заведены на двух предпринимателей Новошешминского района республики. Они официально не оформили на работу 7 сотрудников.
Административные материалы направлены в Государственную инспекцию труда по РТ, сообщает прокуратура. Каждому из предпринимателей грозит штраф в размере до 10 тыс. рублей. Справка Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, либо его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
*